⁣МОТИВАЦИЯ В ЖИЗНИ И РАБОТЕ ЧЕЛОВЕКА
Человеку свойственно развиваться. Как бы он не хотел этого, в любом случае, из каких-либо источников он будет узнавать новое – из новостной ленты сети, из телевизора, из кулинарных шоу, из магазинов, из журналов, из книг, в конце концов. В современное время черпать информацию можно откуда угодно, можно даже не выходить из дома, даже не вылезать из кровати. Однако, говоря о человеке, который хочет развития, желает достичь чего-то в работе, невольно затрагивается и его мотивация. Важна ли она при стремлении чего-то достичь? При работе? В спорте? Или же можно обойтись без нее?
Мотивация, определение которой звучит как «побуждение субъекта к деятельности во имя достижения каких— либо целей, наличие интереса к такой деятельности и способы его инициирования, побуждения.» важна как в жизни, так и в работе. Почему?
Если представить человека, абсолютно немотивированного, например, к спорту, будет ли он в форме? Отнюдь. Вряд ли ему захочется иметь красивое тело, если он попросту не будет этого хотеть, если ему никто не будет говорить об этом, если он не будет видеть множество иллюстраций, таких как «Спорт – здоровье и красота», «Спорт – это жизнь» и множество других. Он будет думать, что он прекрасен и без всего этого, его это не касается. Однако, если он будет стремиться к здоровью, к красивому телу и так далее, он будет искать статьи, смотреть видеоролики по тем или иным упражнениям, чему-то учиться и главное - хотеть достичь своей цели.
Или, взять более близкий студентам пример – учеба в университете. Студенту, немотивированному на знания будет тяжело закончить университет, не получив пару-тройку пересдач. Но, тут есть спорный момент – учёба ради знаний и учёба ради оценок. Они различаются лишь тем, что в одном случае студент хочет получить знания, а в другом – лишь получить оценку, тем самым порадовав кого-то из близких, например. По этой же схеме отличается мотивация получения знаний и получение корочки. Разные цели – различна и мотивация.
Различают несколько видов мотивации. Экстринсивная мотивация (внешняя) – группа мотивов, обусловленных действием внешних факторов на объект: обстоятельств, условий, стимулов, не связанных с содержанием конкретной деятельности. Интринсивная мотивация (внутренняя) имеет внутренние причины, связанные с жизненной позицией личности: потребностями, желаниями, стремлениями, влечениями, интересами, установками. При внутренней мотивации человек действует и поступает «добровольно», не руководствуясь внешними обстоятельствами.
Различают мотивацию положительную и отрицательную. Первый вид основан на стимулах и ожиданиях положительного характера, второй – отрицательных. Примерами положительной мотивацией являются конструкции: «если я выполню какое-то действие, то получу какое-то вознаграждение», «если я не буду предпринимать этих действий, то меня вознаградят». Примерами отрицательной мотивации могут быть утверждения; «если я поступлю так, меня не накажут», «если я не буду действовать таким образом, меня не накажут». Иными словами, основное различие: ожидание позитивного подкрепления в первых случаях, и негативных – во вторых.
Мотивация сотрудников также очень важна. Поэтому в компаниях создают различные подразделения по мотивации, тренинг-центры для развития сотрудников, различные конкурсы и даже денежные призы за проделанную работу.
Для побуждения сотрудника на работу, пробуждения его мотивации используют различные стимулы. Например, повышение заработной платы на определенный процент, дополнительные выходные дни или «часы сна».
Существует несколько методик, по которым менеджер может мотивировать своего сотрудника.
В зависимости от потребностей сотрудника:
- материальные стимулы
- похвала (нематериальные стимулы)
- доверительные отношения с менеджером
- жажда повышения
На мотивацию сотрудника может влиять множество факторов, как в самой компании, коллективе, так и внутренние стимулы.
Разделим различные подходы к мотивации на плохие, нейтральные и хорошие.
Положительные.
Денежное вознаграждение. Материальные выгоды всегда воздействуют на сотрудников положительно, ведь дополнительный доход за работу – это приятно.
Бонусы. Бонусы от организации в которой работаешь – скидки на продукцию, карты на шоппинг (если это продажи), подарки и лояльность вырабатывают у сотрудника некоторую гордость и любовь к компании, а также мотивацию делать ее лучше.
Указание на плюсы от работы. Когда сотрудника хвалят – это приятно, а когда хвалят при остальных и ставят в пример – это вырабатывает в нем гордость и мотивацию быть лучше, тем самым лучше выполнять свою работу.
Конкурсы на повышение. Различные конкурсы на повышение выручки или же создание новых проектов на повышение не только мотивируют сотрудника делать новое для своей компании, но и развиваться по карьерной лестнице.
Нейтральные.
«Часы сна». С одной стороны – уйти с работы пораньше это хорошо, но с другой, если сотрудник уйдет, не сделав свою часть работы, ему придется доделывать больший объем на следующий день, что не всегда мотивирует человека.
Указание на ошибки. Указание на ошибки – это всегда полезно, особенно для новых сотрудников, так как тогда они учатся и начинают делать свою работу лучше. Но иногда лучше дать некоторую свободу (в рамках регламента) и новый сотрудник может удивить Вас полезными идеями и предложениями.
Разговор с сотрудником «один на один». Для некоторых сотрудников разговор с менеджером является каторгой, но есть и такие, которые не против поговорить по душам, это зависит от человека.
Штрафы. Штрафы как мотивируют, так могут полностью демотивировать человека вплоть до отказа от работы.
Отрицательные.
Выговор при всех сотрудниках. Это – хороший пример плохого решения менеджера. Главное правило – «хвалить при всех, ругать один на один». Иначе сотрудник просто будет ненавидеть своего менеджера, и не сможет работать хорошо.
Штрафы за каждую ошибку. Излишние штрафы просто убивают мотивацию, а не поддерживают ее.
Тотальный контроль с советами по работе. Кому нравится, когда его излишне контролируют? Это только раздражает, но никак не мотивирует сотрудника.
В современных компаниях ценят новых, творческих сотрудников, в большинстве случаев это, скорее, недавно окончившие университет, либо же люди, недавно сменившие сферу деятельности, или просто творческие люди с немного другим взглядом на вещи.
Как работать с такими сотрудниками? Очень просто. А как их мотивировать – это уже вопрос сложнее.
Такие сотрудники очень чувствительны к тому, как оценивают их работу. Поэтому и подход к ним должен быть совершенно иной. Если сотрудник всецело болеет за свою компанию, и с открытым умом встречает все идеи руководителя – его можно мотивировать новыми, интересными задачами. Возможно, даже дать новый проект. В творческих людях живет множество идей, и ни в коем случае начальник не должен говорить резкое «нет» на все идеи, которые предлагает сотрудник. Мотивацией для такого сотрудника будет разговор по душам, бонусная система, проекты на повышение, различные конкурсы с проявлением своей инициативы. Такие сотрудники очень ценны в деятельности организаций.
Чтобы избежать немотивированных и ленивых сотрудников следует тщательно их подбирать, ответственно подходить к их обучению, относиться к ним уважительно, не только ругать, но и хвалить, внимательно выслушивать и, по возможности, выполнять его просьбы.
Тогда сотрудник увидит, что он действительно часть команды и будет руководствоваться не только своими целями, но и делать компанию лучше, ведь все зависит от его желаний и возможностей.

⁣Подкаст Сила Слов Мотивация. Друзья, всем привет. Решил записать небольшой подкаст, выразить свои мысли. Самое главное, что я хочу сказать этим подкастом — даже в такое непростое время, старайтесь сохранять в себе человека, не опускайтесь до низменных инстинктов. Будьте источником света для себя, для близких и окружающих, зла и негатива и так хватвет, несмотря ни на что, старайтесь добавлять в этот мир позитив. Вспомните, сколько трудностей в вашей жизни уже было и где они сейчас? Они превратились в опыт, который сделал вас сильней, сейчас идёт проверка на прочность, а жить - значит становиться сильным. Мы всё переживем, не сомневайтесь в этом, друзья.

⁣Смотрите "Тайны Чапман" - это увлекательная передача об интересных явлениях современности. Ведущая Анна Чапман подробно рассматривает вопросы из разных областей знания и человеческой жизни. К чему может привести чрезмерное увлечение здоровым образом жизни? Как наживают своё богатство глобальные корпорации, и кому наносят вред? Почему в последнее время увеличилось количество масштабных природных катастроф? Приглашаем вас расширить кругозор, посмотрев онлайн программу «Тайны Чапман».

⁣#10 сеанс Ченнелинга с Ангелом Хранителем. Вопрос - Какие функции и обязанности у Ангелов по отношению к человеку? ✨



Ченнелинг — это способ коммуникации с любого рода сознанием, которое находится в любой проявленной форме. Ченнелинг доступен каждому. Но, хотя заниматься ченнелингом может каждый, мало кто знает об этой практике.😀⚡🌷



⁣+Ссылка на Instagram https://www.instagram.com/blizhe_zvezd/

+Ссылка на YouTube канал: https://www.youtube.com/@starchannelgipno

+Ссылка на канал в Дзене:https://dzen.ru/deepdivestars

+Ссылка на группу Вконтакте:https://vk.com/deepdivegipstars

+Ссылка на Телеграм:https://t.me/istochnikru

+Ссылка на Арфаплей https://arphaplay.com/@Blizhe_Zvezd

Отправляйте заявки на сеансы на почту: [email protected]

+Помочь авторам в развитии канала: https://yoomoney.ru/to/41001228160472

Спасибо за просмотр

⁣Источник:
https://vk.com/video271086597_456239047

⁣Общество выстроено таким образом, чтобы держать нас в недоумении, путём ограничения нашей возможности декодировать и познавать реальность только пятью основными чувствами, лишая нас доступа к более высоким слоям нашего сознания, создавая ложную личность, соответствующую требованиям системы контроля.

Источник: https://www.youtube.com/watch?v=5BeCe-s9ZUs

⁣Дэвид Айк, 2009. Глобальное пробуждение человечества 2-4
⁣David Icke, 2009.The Global Awakening Of Humanity. Интервью на английском с русскими субтитрами. Вторая часть из четырех.

Видео-интервью в г. Феникс, Аризона. Дэвид Айк, оратор и писатель дает объяснение, как правящая элита в панике, отчаянно пытается подавить глобальное пробуждение и осознание которое рискует нарушить их планы относительно мирового господства.

David Icke Website: www.davidicke.com
Дэвид Айк - английский писатель,один из главных исследователей мирового заговора, автор множества интереснейших книг, посвятивший большую часть жизни разоблачению господства над миром 13 древних королевских династий Иллюминати (13 Bloodlines of the Illuminati), уходящих своими корнями глубоко в пелену истории в древний Вавилон, сохранивших и расширяющих свою власть до наших дней.

Чья власть скрывается под маской Бушей, Клинтонов, Блеров и прочих марионеток? Каков секретный язык Большого Брата? Каковa реальная суть символики всюду нас окружающей и ее влияния на наш разум? Какова природа реальности и общечеловеческого сознания? Девид Айк срывает маску с лица мировых господ, открывая картину мирового заговора.

⁣Янина Зи рассказывает 10 крутых советов по майндфулнесс медитации для начинающих от доктора нейрофизиолога Джо Диспенза, автора книги бестселлера "Сам себе плацебо". Узнайте, как правильно медитировать в домашних условиях и откройте простые секреты как начать медитировать. Вас ждут ответы на самые распространенные вопросы по медитация для начинающих:
0:18 – Джо Диспенза: Когда лучше медитировать
0:58 – Измененные состояния сознания: альфа, бета, тета и дельта
2:36 – Где медитировать
3:29 – Какую музыку для медитации выбрать
4:08 – Как долго медитировать, Продолжительность медитации
5:13 – Лень и нежелание медитировать. Как их преодолеть?
6:53 – Как начать медитировать регулярно
7:45 – Как приучить свой ум фокусировать внимание
8:23 – Как медитация переводит сознание в измененное состояние
10:02 – Польза медитации
10:54 – Как изменить свою реальность из медитации

⁣Джо Диспенза – современный американский лектор, исследователь в области нейрофизиологических процессов, бизнес-консультант, преподаватель и автор книг по зарубежной психологии и нейропсихологии.

- Сайт с саблиминалами: https://slovasila.ru/
- Канал с медитациями и саблиминалами https://www.youtube.com/@UCcikrksnPmJ...

Джо получил степень бакалавра в государственном колледже Эвергрин. Позднее – почетную докторскую степень по хиропрактике в университете Лайф. После защиты диплома Диспенза продолжил образование в области неврологии, химии и функции мозга, биологии клеток, памяти и старения. Будучи лектором и преподавателем, Джо убежден, что у каждого человека есть особый потенциал и неограниченные возможности. Эту идею он и старается распространить среди своих учеников, предоставляя материал в доступной, вдохновляющей и заразительной форме. Он помог тысячам людей трансформировать образ мышления и приевшиеся стереотипы, а также изменить физическое состояние для привлечения в их жизнь кардинальных и перемен. В дополнение к разнообразным онлайн-курсам и дистанционным урокам Джо также лично вел трех- и пятидневные семинары по личной трансформации в США и за границей.

Джо Диспенза - медитации и настрои https://www.youtube.com/watch?v=kHzEm...
Джо Диспенза https://www.youtube.com/watch?v=-amjM...

В качестве исследователя Диспенза изучает клиническую практику в области спонтанных ремиссий, а также помогает людям бороться с хроническими заболеваниями, обеспечивая им умиротворение и более спокойную счастливую жизнь. Свои исследования он проводит совместно с учеными, тщательно фиксируя все полученные данные на специализированных приборах.

Одной из первых работ Джо, опубликованных в России, стала «Сила подсознания». В произведении автор раскрыл принципы работы подсознания, устранил стереотипы в отношении работы мозга, дал эффективные техники медитации и способы проникновения и перепрограммирования подсознания. Книга получила множество восторженных рецензий от читателей, отмечающих грамотное сочетание научных обоснований и необъяснимых явлений в науке, а также дельные рекомендации, которые не вызывают недоумения у скептиков.
Самыми популярными книгами Диспенза по мнению русскоязычных читателей считаются следующие:
«Сила подсознания»;
«Сам себе плацебо»;
«Сверхъестественный разум».
За выдающиеся заслуги в области преподавания Диспенза включили в состав приглашенных исследователей комитета Университета жизни в Атланте. Помимо этого он преподает в ряде университетов США и проводит корпоративные тренинги по повышению мотивации и эффективности сотрудников.
––––––––––––––––––––––––––––––
ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ, Если видео было полезным, ставьте лайк Спасибо, что смотрите нас!

#джодиспенза #joedispenza #медитация #джодиспенза #joedispenza
#джодиспензамедитация #джодиспензасилаподсознания

⁣По словам ученых, десятки тысяч лет назад север был обитаем, а потом люди начали медленно мигрировать на юг. Более того, эти места считались райскими. В итоге специалисты пришли к выводу, что Соловецкие острова - это и есть тот самый рай на Земле. Еще в древности тут были огромные каменные поселения, а монахи - не первые жители островов. В чем особенность этих территорий и какие еще загадки хранят острова в Белом море?
⁣Выложенные из камней древние лабиринты разбросаны в большом количестве по побережью Белого моря. Эти таинственные мегалитические фигуры – словно часть какого-то плана, который нам, современным людям, неведом. Особенно знамениты среди любителей мистики и исторических загадок так называемые Соловецкие лабиринты. Это более тридцати очень похожих фигур разного размера. Откуда взялись на Севере эти загадочные знаки и кому они были адресованы? Гипотезы выдвигаются самые разные, но суть – одна...

⁣Когда в 1925 году археологи впервые начали раскопки на территории бывшей античной Герасы (западная граница Иордании), никто из них не догадывался, что вскоре им придется столкнуться с сенсацией мирового масштаба.

Но как только были открыты первые мозаичные панно древнего города, стало ясно, что об этой сенсации вряд ли станут говорить громко.

Почему-то все считают, что знаменитые солунские братья изобрели именно кириллицу. Хотя историкам точно известно, что это не так.

Первой появилась глаголица. А вот кириллица (по версии большинства ученых) была «придумана» позже, в начале 10 в., одним из учеников Кирилла – Климентом Охридским.

Между тем, в тексте VIII главы Жития Кирилла упомянуты «русские или роуськие письмена» и ясно сказано, что прибыв в Корсунь, Кирилл узнал о книгах, писанных на этом языке и даже побеседовал с говорившем на нем человеком.

Произошло это в 860–861 годах.

То есть, когда по официальной версии никакой славянской письменности на Руси не было!
Поэтому «специалисты» пошли по пути «исправления» якобы искаженного текста, заменяя «русский» на «готский», «фрузский» то есть, франкский или «сурский» (сирийский).

Так может, все найденные до этого надписи на русском были попросту уничтожены?

А надписи в Герасе сохранились лишь потому, что в 749 году город был разрушен сильным землетрясением и затем погребен и законсервирован сошедшими с возвышенностей селевыми оползнями. В результате чего Гераса более 1000 лет была скрыта под землей.
Но давайте вернемся к мозаичному панно Герасы.

Больше всего поражает, что Христос изображён в типичной парадной русской вышитой рубахе, а чтобы никто не сомневался, какие там могут быть узоры, они окружают его фигуру.

Почему изображение Христа нашли в нынешней Иордании, в общем-то понятно.

В библейских текстах так и сказано:

«И прошёл о Нём слух по всей Сирии; и приводили к Нему всех немощных, одержимых различными болезнями и припадками, и бесноватых, и лунатиков, и расслабленных, и Он исцелял их. И следовало за Ним множество народа из Галилеи и Десятиградия, и Иерусалима, и Иудеи, и из-за Иордана". (Мф. 4: 23-25).

Но ответа на то, почему он в праздничной славянской одежде, у историков пока не существует.

ДРЕВНИЙ ГОРОД ЗЕУГМА
Расположен берегу реки Евфрат в 10 км от Газиантепа (Турция)
В результате археологических раскопок было найдено множество мозаик, фресок, исторически ценных вещей времен Римской Империи.

То, что это не латиница, сразу понятно. В ней нет таких Р, Л, П и Ф.
Но это и не греческий, буква С опять-таки славянская.
Мало того, тут найдена буква Ш, которая вообще есть только в славянском кириллическом алфавите. Те же поляки пишут ее чуть ли не в полстроки.

И все-таки, откуда взялись славянские письмена в далекой Иордании, в Турции?
Самое время вспомнить профессора Варшавского университета Тадеуша Воланского и его уникальную книгу «Памятники славянской письменности до Рождества Христова».

Собранные им свидетельства убедительно доказывали, что у славян письменность действительно существовала задолго до Рождества Христова и появилась гораздо раньше, чем у финикийцев, греков, египтян!!!

Описывая множество памятников, сохранивших древние надписи, Воланский пояснял:
«Учёные … напрасно трудились до нашего времени разбором их надписей по алфавитам греческому и латинскому, и видя неприложимость таковых, напрасно искали ключа в еврейском языке, потому что таинственный этот ключ ко всем неразгаданным надписям находится только в славянском первобытном языке… Как далеко простиралось в древние времена жительство славян в Африке, пусть докажут славянские надписи на камнях Нумидии, Карфагена и Египта...»
А в письме к археологу Каролю Рогавскому (1819—1888) исследователь писал:

«Разве в Италии, Индии и Персии — даже в Египте — нет славянских памятников?… Разве древние книги Зороастры, разве развалины Вавилона, памятники Дария, остатки Парса-града (Персеполис) покрытые клинописью, не содержат надписей, понятным славянам?

В библейских текстах так и сказано:
«И прошёл о Нём слух по всей Сирии; и приводили к Нему всех немощных, одержимых различными болезнями и припадками, и бесноватых, и лунатиков, и расслабленных, и Он исцелял их. И следовало за Ним множество народа из Галилеи и Десятиградия, и Иерусалима, и Иудеи, и из-за Иордана". (Мф. 4: 23-25).
Но ответа на то, почему он в праздничной славянской одежде, у историков пока не существует.

Есть на мозаике и вторая надпись – Каллос. Но у сарматов, испокон веков живших на наших исконных землях, тоже почитался Каллос – двойник греческого Орфея.

⁣Историки никогда не покажут вам эти документы. Ошеломляющие факты О РУСИ 2 .
«Мы отстали от Европы на 100 лет!
Мы отстали от Америки навсегда!»
Эти фразы повторяли на все лады специалисты всех мастей, а историки только подливали масло в огонь: ничего не поделаешь, так было всегда. Вечно голодная, нищая, забитая и отсталая Россия стремилась поспеть за просвещенным Западом, и, конечно, у нее это плохо получалось.
В общем, для нашей страны такие специалисты оставили единственный способ прогресса – вечно догонять Европу, мол, Америку, все равно не догнать. Ведь у нас всегда были сплошные невежество, нищета, грязь, рабство, сонное царство. А там – блистательная Франция, роскошная Италия, сытая Германия, и конечно же чопорная, но такая стабильная Англия…
Многие и сегодня продолжают так думать. Только вот представления эти, в основном, почерпнуты из фильмов и романов.
В этом ролике мы разберёмся откуда растут что называется ноги у всех этих утверждений и покажем вам то, что не принято обсуждать в исторических кругах. Если тоже не верите официальной истории ставьте большой палец вверх и смотрите видео до конца. Будет интересно.
Судите сами.
Это всем знакомые кадры из фильма «Три мушкетера». Конские копыта то и дело цокают по мостовой.
Вот только во времена Ришелье в Париже была вымощена всего одна единственная улица.
Тогда как в большинстве русских городов бревенчатые мостовые были практически на всех основных улицах.
А вот тут мушкетеры щелкают каблуками на мозаичном паркете.
Думаете так было во всей Европе?
Увы, в те времена полы в Лувре устилали соломой, которую меняли раз в несколько дней. Поскольку такой простой конструкции как общественные туалеты во дворце не было.
А в русских городах еще в 12 веке строили системы для отвода сточных вод, мало того, археологи утверждают, что и водопроводы на Руси стали строить гораздо раньше, чем в Европе.
А вы знали, что в Париже дома строились так близко друг к другу, что между ними не могла проехать даже карета – вот почему знатных кавалеров и дам носили на носилках!
Стоит ли удивляться, что в Европе лишь в 17 веке на улицах появились извозчики, в нашей стране это произошло на несколько столетий раньше.
На Руси улицы были раза в три, а то и более, шире, города были светлыми и просторными, повсюду были пышные сады, цветники. множество храмов, и это приводило в изумление иноземных путешественников.
Как вы думаете, что это за предмет? Никогда не догадаетесь.
Это ходули. На них богатые вельможи ходили по парижским улицам.
По-другому было невозможно, улицы просто утопали в нечистотах.
Простолюдинам приходилось довольствоваться вот такими деревянными башмаками.
Ну и наверняка многим известно, для чего были нужны великолепные широкополые мушкетерские шляпы. Они, как и плащи из плотной ткани, защищали своего хозяина от потоков нечистот, выливаемых прямо из окон.О том, что такое нормальная гигиена, просвещеннаяЕвропа имела очень приблизительное представление.
Скажете мы хотим оболгать просвещённую европу? Вот смотрите какие гаджеты они придумали в средние века по официальной хронологии:
Чесалки, ловушки для блох, блюдца для давки вшей. Всё это лежит в Европейских музеях.

И это при том, что русичи раз, а то и дважды в неделю мылись в бане.
Но подобный обычай иноземные гости описывали как экзотический и «варварский». Даже смеялись над ним. Англичане вообще считали, что купание приводит к тяжёлым болезням, а частое мытьё якобы «портит цвет лица» русских женщин.
Ни бань, ни ванн не было даже в королевских покоях. Вши и блохи множились в причёсках, под париками и считались вполне нормальным явлением. В Англии вошь называли «спутник джентльмена».

⁣Учёным запрещено это исследовать. Астральные помощники
СПАСАЮЩИЕ ЛЮДЕЙ - 5 невероятных случаев
…Когда спасатели, наконец, извлекли ребенка из-под завалов Кахраманмараша (самого пострадавшего турецкого города), мальчика спросили: ты не замерз?
- Нет, меня обнимал и согревал один человек, он исчез, когда вы пришли…
Но там, откуда достали ребенка, взрослый человек просто физически не мог оказаться…
Конечно, медики все списали на галлюцинации. Но все дело в том, что случай этот оказался не единичным.
Многие спасатели, не знающие друг друга и никак не связанные друг с другом, рассказывали о том, что маленькие дети, спасенные после 6 дней пребывания в завалах, делились с ними одной и той же историей.
Отвечая на вопросы спасателей, - как же они смогли так долго протянуть без еды и воды, дети повторяли одно и тоже: голода не было. Некие сущности в белых одеяниях приходили к ним, давали еду и воду, согревали и помогали выжить...
Что это было за чудо? Ангелы? Высшие силы, которые сберегли жизни маленьких детей? ? Ждём ваши комментарии на этот счёт. А в этом ролике мы решили поподробнее разобраться с темой астральных помощников. И если тема вам нравится ставьте нам большой палец вверх, устраивайтесь поудобнее и смотрите наш ролик до конца. Приятного просмотра.
Самое удивительное, что все эти спасенные дети между собой никак не были связаны, они не знакомы друг с другом. Малыши, даже в состоянии полубреда, вряд ли смогли бы сочинить одну на всех "сказку" про добрых Духов.
Если верить медикам – массовые галлюцинации, вызванные холодом, голодом и обезвоживанием организма.
Но согласитесь, очень сложно найти рациональное объяснение тому, что обезвоженные детские организмы смогли выдержать голод, холод и отсутствие воды на протяжении целой недели.
«Здесь даже тот, кто отошел от религии, уверует», - поделился своими ощущениями очевидец событий, приехавший из Чечни.

Во время тяжелых испытаний и стихийных бедствий подобные истории происходят довольно часто. Можно, конечно, относиться к ним как к легендам. Но дело в том, что многие такие истории были задокументированы, в том числе полицией, или попали на пленку.
Мы собрали для вас самые удивительные случаи, которые не может объяснить наука.

Одна из них произошла тоже совсем недавно, во время февральского землетрясения в Турции, унесшего тысячи жизней.

ЧУДО МАТЕРИНСКОЙ ЛЮБВИ
Все случилось на пятые сутки после землетрясения. Команда местных спасателей разбирала руины напротив администрации в провинции Кахраманмараш. Подошла техника, тяжелый экскаватор включился в работу. Грохот, пыль, и вдруг откуда-то появилась женщина.
«Она попросила остановиться. Сказала, в этом доме у нее остались двое детей. И мы копаем не там» - рассказывал очевидец события.
А затем показала другое место. «Вот за этой стеной! Спасите их, умоляю!».
Спасатели остановили машину. И перенесли фронт работ на указанное место. Пробились не сразу – метр, другой, третий… В конце концов, под завалами нашли двоих детей. Все в пыли, плакали, но главное – были живы. Благодаря маме. Если бы не она, кто знает, сколько бы смогли еще продержаться.
Дальше произошло невероятное. Детей собирались отдать матери. Обернулись, а женщины нет. Где же она?
«Мама умерла четыре года назад», - это все, что смог сказать 13-летний сын.
- мы все встали на колени, раскинули руки и стали молиться, - так завершил свой удивительный рассказ спасатель.

⁣Джо Диспенза – современный американский лектор, исследователь в области нейрофизиологических процессов, бизнес-консультант, преподаватель и автор книг по зарубежной психологии и нейропсихологии.
Джо получил степень бакалавра в государственном колледже Эвергрин. Позднее – почетную докторскую степень по хиропрактике в университете Лайф. После защиты диплома Диспенза продолжил образование в области неврологии, химии и функции мозга, биологии клеток, памяти и старения. Будучи лектором и преподавателем, Джо убежден, что у каждого человека есть особый потенциал и неограниченные возможности. Эту идею он и старается распространить среди своих учеников, предоставляя материал в доступной, вдохновляющей и заразительной форме. Он помог тысячам людей трансформировать образ мышления и приевшиеся стереотипы, а также изменить физическое состояние для привлечения в их жизнь кардинальных и перемен. В дополнение к разнообразным онлайн-курсам и дистанционным урокам Джо также лично вел трех- и пятидневные семинары по личной трансформации в США и за границей.
В качестве исследователя Диспенза изучает клиническую практику в области спонтанных ремиссий, а также помогает людям бороться с хроническими заболеваниями, обеспечивая им умиротворение и более спокойную счастливую жизнь. Свои исследования он проводит совместно с учеными, тщательно фиксируя все полученные данные на специализированных приборах.

Джо Диспенза: творчество
Одной из первых работ Джо, опубликованных в России, стала «Сила подсознания». В произведении автор раскрыл принципы работы подсознания, устранил стереотипы в отношении работы мозга, дал эффективные техники медитации и способы проникновения и перепрограммирования подсознания. Книга получила множество восторженных рецензий от читателей, отмечающих грамотное сочетание научных обоснований и необъяснимых явлений в науке, а также дельные рекомендации, которые не вызывают недоумения у скептиков.
Самыми популярными книгами Диспенза по мнению русскоязычных читателей считаются следующие:
«Сила подсознания»;
«Сам себе плацебо»;
«Сверхъестественный разум».
За выдающиеся заслуги в области преподавания Диспенза включили в состав приглашенных исследователей комитета Университета жизни в Атланте. Помимо этого он преподает в ряде университетов США и проводит корпоративные тренинги по повышению мотивации и эффективности сотрудников.
––––––––––––––––––––––––––––––
ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ, Если видео было полезным, ставьте лайк Спасибо, что смотрите нас!
––––––––––––––––––––––––––––––

⁣В 1970-е годы ЦРУ опубликовали множество документов, где
имеются прямые свидетельства существования НЛО и инопланетян. Много случаев
появления НЛО зафиксировано на территории Советского Союза, а свидетели
появления НЛО не раскрывали правды из-за страха. Почему военные до сих пор
скрывают правду? Какие инопланетные технологии уже используются военными? Какие
разработки они ведут с помощью инопланетян? Почему гибнут очевидцы и учёные,
прикоснувшиеся к тайнам инопланетных технологий и секретным документам? Обо
всём этом в документальном фильме Великие тайны.

⁣Джо Диспенза – современный американский лектор, исследователь в области нейрофизиологических процессов, бизнес-консультант, преподаватель и автор книг по зарубежной психологии и нейропсихологии.

- Сайт с саблиминалами: https://slovasila.ru/
- Канал с медитациями и саблиминалами https://www.youtube.com/@UCcikrksnPmJ...

Джо получил степень бакалавра в государственном колледже Эвергрин. Позднее – почетную докторскую степень по хиропрактике в университете Лайф. После защиты диплома Диспенза продолжил образование в области неврологии, химии и функции мозга, биологии клеток, памяти и старения. Будучи лектором и преподавателем, Джо убежден, что у каждого человека есть особый потенциал и неограниченные возможности. Эту идею он и старается распространить среди своих учеников, предоставляя материал в доступной, вдохновляющей и заразительной форме. Он помог тысячам людей трансформировать образ мышления и приевшиеся стереотипы, а также изменить физическое состояние для привлечения в их жизнь кардинальных и перемен. В дополнение к разнообразным онлайн-курсам и дистанционным урокам Джо также лично вел трех- и пятидневные семинары по личной трансформации в США и за границей.

Джо Диспенза - медитации и настрои https://www.youtube.com/watch?v=kHzEm...
Джо Диспенза https://www.youtube.com/watch?v=-amjM...

В качестве исследователя Диспенза изучает клиническую практику в области спонтанных ремиссий, а также помогает людям бороться с хроническими заболеваниями, обеспечивая им умиротворение и более спокойную счастливую жизнь. Свои исследования он проводит совместно с учеными, тщательно фиксируя все полученные данные на специализированных приборах.

Одной из первых работ Джо, опубликованных в России, стала «Сила подсознания». В произведении автор раскрыл принципы работы подсознания, устранил стереотипы в отношении работы мозга, дал эффективные техники медитации и способы проникновения и перепрограммирования подсознания. Книга получила множество восторженных рецензий от читателей, отмечающих грамотное сочетание научных обоснований и необъяснимых явлений в науке, а также дельные рекомендации, которые не вызывают недоумения у скептиков.
Самыми популярными книгами Диспенза по мнению русскоязычных читателей считаются следующие:
«Сила подсознания»;
«Сам себе плацебо»;
«Сверхъестественный разум».
За выдающиеся заслуги в области преподавания Диспенза включили в состав приглашенных исследователей комитета Университета жизни в Атланте. Помимо этого он преподает в ряде университетов США и проводит корпоративные тренинги по повышению мотивации и эффективности сотрудников.
––––––––––––––––––––––––––––––
ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ, Если видео было полезным, ставьте лайк Спасибо, что смотрите нас!

#джодиспенза #joedispenza #медитация #джодиспенза #joedispenza
#джодиспензамедитация #джодиспензасилаподсознания

⁣Источник: https://vk.com/video-100349350_456241135

⁣В этом погружении вы пройдете комплексное расслабление, затем посетите Млечный Путь, пройдёте энергетическую чистку на высоковибрационном уровне через специальные многомерные сетки, а затем вы окажетесь в вашем Месте Силы и пройдете синхронизацию со стихиями Земли.

Вы можете использовать эту медитацию погружения для быстрой релаксации и гармонизации, можно прослушивать ее чтобы просто стабилизировать свое состояние, если вас переполняют негативные эмоции, для расслабления перед сном.

Также вы можете применять этот ролик для собственных медитативных практик - для этого после погружения, в самом конце ролика, просто поставьте плейер на паузу, проведите нужную вам работу, а затем вновь включите плейер и прослушайте выход из погружения.
Команда Феникс желает вам гармоничных, приятных и эффективных практик!

Наши контакты:
Все курсы и медитативные практики команды Феникс: https://fenixcourse.ru/
Территория трансформаций ФЕНИКС: https://t.me/fenixacademy007
ФЕНИКС - Самопознание. Помощь Целителя: https://t.me/tcelitelpraktikum
rutube: https://rutube.ru/channel/16181026/videos/
youtube: https://www.youtube.com/@fenixacademy007

⁣Мы все хотим мотивации, все мы нуждаемся в ней, но большинству из нас ее просто не хватает. Мотивация может быть неуловимой, и когда нам удается найти ее внутри себя, нам трудно ее поддерживать. Чувство немотивированности естественно и встречается у лучших из нас. Это видео для тех, кому не хватает мотивации.


⁣Мотивация – это способ быстрого достижения цели, основанный на психофизиологическом процессе, который направляет поведение человека, способствует его активности и работоспособности. Она представляет совокупность мотивов.
Согласно Толковому словарю В. Даля, мотив с французского означает побудительную причину, повод. Мотивировать значит привести доводы, которые оправдывают действие или доказывают необходимость какого-либо поступка.

Простыми словами мотивация — это психологический толчок человеку, который побуждает добиваться установленных перед ним целей.

⁣Привидения бывают агрессивные и ведут себя вызывающе, пугая
людей. Но у всего этого есть свои причины!
⁣Начиная с конца XIX века, исследователи, работавшие в области психики, парапсихологи и представители других областей науки посвятили много усилий изучению привидений. Была собрана и проанализирована информация по десяткам тысяч случаев. Для объяснения этих явлений выдвигались самые различные теории, и все же до сих пор информация весьма разрознена. Систематические исследования привидений начались после основания Общества психических исследований (ОПИ) в Лондоне в 1882 году. Трое основателей Общества — Эдмунд Герни, Фредерик У.Х. Майерс и Фрэнк Подмор — провели опрос 5700 человек, в ходе которого задавали вопросы о привидениях, носивших облик живых людей. Результаты своего исчерпывающего исследования, в основу которого были положены данные опроса, они опубликовали в 1886 году в виде книги "Призраки живых" (Phantasms of the Living).
⁣Активность призраков начинается очень спокойно, провоцируя тем самым случаи, которые человек ошибочно считает случайными совпадениями. Но постепенно они могут активничать сильнее. Порой полтергейст сам принимает решение о своем уходе, но нередко все заканчивается довольно плачевно.