⁣🎧 ВНИМАНИЕ! Рекомендую надеть наушники! 🎧

Помни именно мечты, превращаются в цели !!!

🌈 Данный ролик создавался для свободного распространения. Кого он "зацепил" - скачивайте, размещайте на своих ресурсах, делайте репосты... Пользуйтесь на здоровье. Я буду несказанно рад, что в нашем прекрасном мире становится всё больше мечтателей!
🔥 Единственная просьба: ролик не монитезируется. Осознанно. Не видоизменяйте его. И не забывайте указывать ссылку на первоисточник оригинал.
🙏 Спасибо всем, кто мечтает! Низкий поклон тем, кто действует!!!
____________________
👇 ССЫЛКА НА ОРИГИНАЛ:
https://fex.net/s/nx5lpsc
🎙 В ролике использовался трек от проекта Globus - Mighty Rivers Run

Дорогие друзья, подписчики нашего канала ,приглашаем Вас так же присоединиться к нам в Телеграм 🤗💖
https://t.me/GolosaVselennoyAs
Прикоснись Душой к своей Вселенной☀🌈🌟💜
Поделитесь этим видео с друзьями и близкими💞🙏💞, пишите коментарии, оставайтесь с нами!🤗
Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить много интересной и важной информации! ✅🛎🔥🔥🔥Обнимаем всем сердцем! 💖

⁣ СОДЕРЖАНИЕ: Фрагмент из лекции2. Энергон. Энергоновая система крови Черных, Серых, Желтых, Серпенты- человек- ящерица, змея. Красные. Редкая группа крови. Белые. Ключ Стрибога- магический квадрат Сатурна. Магический квадрат Юпитера-Перуна. Полный круг. Смешение серых с черными. Смешение серых с желтыми. Непальцы, индусы, тибетцы., Цыгане. Что происходит, когда смешиваются серые с белыми? Байстрюк. Шикса. Святой Дух. Первородного ребенка убить предписывает Талмуд. Теория Дарвина о происхождении человека от обезьяны. Братство, равенство, свобода. Рай - славянское Пекло т.е. в одном и том же месте. Евреи это пришельцы. Еврей – это чистокровный. Жид это смесь разных народов. Заметьте, у нас общинно-родовой строй. Он заложен в генофонде. А у них система выживания – каждый сам за себя. Каменщики. Люцифериане. Запахи. ⁣ Кровь это энергия жизни. 3-тья и 4-я группа крови появились позднее. 1-я группа это как бы северная - вся т.е. у каждого народа была только первая, когда они только прибыли. А потом по мере расселения на юг у кого-то менялась кровь во 2-ю. А у тех же, допустим, даарийцев, у них такой высокий иммунитет, что они куда бы не переселялись, хоть на Экватор, у них всё равно будет первая группа крови т.е. слишком высокий энергетический потенциал, нельзя по одному народу судить.Сейчас в мире насчитывается более 500 видов известных групп крови. И 1-я группа белого человека абсолютно отличается от 1-ой группы желтого человека, от 1-й группы серого человека, черного или красного. Поэтому взять 1-ю группу негроида и ввести вам это всё равно, что внутривенно поставить укол цианистого калия. Или человеку 1-й группы крови ему влить 2, 3, 4-ой групп – это тоже равносильно смерти. Но заметьте, 1-я группа крови белого человека она подходит как бы всем, потому что она наиболее энергонасыщенная.

Уникальная медитативная практика, позволяющая каждому, кто чувствует себя одиноким, приобрести Божественную семью и почувствовать себя счастливым, любимым и желанным для всего человечества и Вселенной. Практика трансформирующая подсознание и формирующая устойчивые связи со всем окружающим миром. Данную практику можно выполнять в любой день и любой момент, когда чувствуете в ней необходимость

Выполнять упражнение после просмотра видео Темы 10 - рекомендуется. Можно выполнять в любое время, когда почувствуете, что вам это необходимо.

Каждый из нас рано, или поздно задаётся вопросом - что есть Свет и что есть тьма? В этом коротком видео ты не только получишь ответ на этот вопрос, но и сможешь осознать всю глубину процессов, происходящих как внутри тебя, так и во всём Мироздании...

⁣жду вас на своём телеграм-канале ⁣https://t.me/+Ub0Hfvau0FE4N2Yy

К нашему сеансу присоединились представители Внеземной
цивилизации Элохим, которые являются создателями тела человека, нашего аватара.



Слипер Ольга информацию по теме не искала для чистоты эксперимента.
Я, гипнолог, получила накануне ченнелинг по некоторым вопросам. Кроме того у нас еще был ченнелинг третьего члена нашей команды, немного отличающийся от моего. Несмотря на предварительные запросы, результаты сеанса для нас оказались неожиданными.

На территории РФ понятие АУДИОФАБУЛА стало известно в конце 80-ых благодаря Смирнову Игорю Викторовичу, русскому учёному.
Который был известен своим вкладом в исследования советской эпохи в области контроля сознания.
В связи с этим были заданы вопросы:

1. Это понятие придумали в наших лабораториях, или же информация
была передана какой-то внеземной цивилизацией. Кем.
2. На самом ли деле в 80-ых, или раньше.
3. В других странах.
4. С какой целью.
5. Всегда ли есть эффект от аудиофабул.
6. В каких случаях эффект может быть отрицательным.
7. Есть ли противопоказания.
8. Есть такая концепция, что боль человеку даётся, чтобы пройти какой-то урок... Если фабула снимает боль, убирает заболевание, блок, как тогда быть с проработкой урока.
9. Можно ли прослушивание фабул совмещать с чем-то еще.
10. Какой вред.
11. Есть ли привыкание (мой ченнелинг — человек привыкает быстро ко всему хорошему).
12. Потом без этих фабул не получится ли так, что человек разучится справляться с головной болью...итд. Тут же пришел ответ (пока готовила вопросы к сеансу), что фабулы как раз справляются с теми проблемами в физическом теле человека, которые долго не решались ничем. Ни с помощью психолога, ни с помощью лекарств или упражнений...
13. Какие инструкции по применению фабул нам могут дать.
14. За какой срок можно привести свое тело в порядок с помощью фабул.
15. Если фабулы — это инструмент, является ли он светлым (мой ченнелинг – даже светлее, чем рамка биолокации) Но все зависит от человека.

⁣ЧТО СКРЫВАЕТ ЭРМИТАЖ

О том, что по дворцу бродят приведения, говорили еще со времен Анны Иоанновны. Утверждают, что и Екатерина Вторая часто встречала тут призрачные фигуры, а незадолго до своей смерти даже увидела в тронном зале собственного полупрозрачного двойника.

Сотрудники Эрмитажа до сих пор рассказывают о странных, блуждающих фигурах. Некоторые из них устраивают беспорядки и пугают работников, а после закрытия музея охрана часто видит мелькающие тени, при появлении которых включается сигнализация.

Любители тайн расскажут вам множество подобных историй, какие-то странные изображения даже фиксируют мониторы. Но сегодня мы поговорим о других тайнах Эрмитажа, о тех, которые посетители дворца видят каждый день, но, тем не менее, их никто не замечает.

Для начала поближе познакомимся с этим уникальным строением.

Согласно официальной истории Эрмитаж начала строить еще императрица Анна, завершилось строительство первого дворца уже при Екатерине Великой, и все дальнейшие правители дома Романовых вносили свой вклад в развитие комплекса.
В результате получился самый большой в мире музей искусств, хранящий около трех миллионов произведений и располагающий площадями в 240 000 квадратных метров. Для сравнения вспомним, что знаменитый Лувр занимает гораздо меньшую площадь, да и количество экспонатов в нем около 300 тысяч.
И все это великолепие, если опять же верить официальным хроникам, было возведено всего за 8 лет.
Даже сегодня, при всем владении современными технологиями, это совершенно немыслимые сроки.
Специалисты утверждают, что стоимость одного только дворца была бы сравнима с нынешними затратами на сочинскую олимпиаду, причем, даже при современной централизации управления работами и четкой стандартизации, времени на этот проект понадобилось бы гораздо более десяти лет.


Но это далеко не единственный странный факт, найти объяснение которому не может современная наука.

Мы подобрали для вас еще десяток загадок Эрмитажа, которые не желают укладываться в существующую парадигму истории.

Итак, поехали:

1.

Камень или геополимер?

Посмотрите на эти огромные вазы и чаши. Они поражают тонкостью работы, филигранной отделкой. Иногда это напоминает каменное кружево.
Каким образом создавалось это великолепие?
И вот что интересно, некоторые вазы не холодные на ощупь, а значит, это не камень, это геополимер. Но даже сегодня мы не владеем такими совершенными композитными технологиями. Выходит, наши Предки умели создавать искусственный мрамор, гранит, малахит и другие ценные материалы, практически ничем не отличимые от натуральных?

2
Идеальная шлифовка

Многие вазы выполнены все-таки из натурального камня. Но совершенно непонятно, какими инструментами.
Первое, что поражает, это идеальная глубокая полировка, причем идеальна она даже на труднодоступных поверхностях.
Кроме того, при изготовлении сложных форм почти невозможно избежать небольших искажений. Это очень легко определить по деформации отражения.
Вы когда-нибудь смотрелись в кривые зеркала? Даже небольшая погрешность приводит вот к такой картине: (даем изображение)
Причем, чем больше плоскость, чем дальше отступаешь, тем сильнее искажается отражение.
Вес вот этой гигантской вазы - около 20 тонн, примерно столько весят 15 легковых автомобилей.

А вот ее шлифованная поверхность дает идеальное отражение. Посмотрите, вот тут отражаются окно и решетка здания с противоположной стороны улицы. Это за гранью современных возможностей.

3
Странные надписи на камне
Посмотрите на эту вазу. Снова – тончайшая работа мастера, сложно представить, что это выполнено грубым зубилом или обычным резцом.
Но что тут делают вот эти уродливые надписи?

⁣ПОЧЕМУ ЗАПРЕТИЛИ КУРКУМУ


Эту ярко-желтую пряность в Индии считают золотом, сброшенным для людей с небес. Она известна еще с 2500 г. до н.э. по официальной хронологии.

И тем не менее, в ряде стран, прежде всего в США, проводится целая кампания против использования куркумы в лечебных целях.
И если национальный центр комплементарного здоровья сша просто заявил, что противовоспалительные свойства куркумы изучены недостаточно (потратив на это 150 млн долларов (иронично)), то профессор биохимик из онкоцентра имени Андерсона Бхарат Бхушан Аггарвал вовсе лишился кафедры, поскольку его исследования куркумы были признаны антинаучными.
1997 году был аннулирован патент медцентру университета Миссисипи на ранозаживляющие свойства куркумина.
А совсем недавно ФДА постановило вообще запретить использование куркумина в составе натуропатических препаратов .
Странно, не так ли?


На протяжении тысячелетий древние лекари только что не молились на куркуму, считая ее панацеей от множества болезней. Но почему современная медицина, несмотря на результаты исследований, не торопится признавать ее лекарственным средством?!

Ждём ваших комментариев по этому поводу.
В этом видео разберёмся почему вокруг этой пряности столько споров и даже запретов на исследования её свойств. В конце видео мы расскажем секрет как увеличить пользу куркумы в десятки раз , а также рецепт золотого молока. Ставьте большой палец вверх если считаете тему полезной и приятного просмотра
Многочисленные исследования показали, что куркума – не только мощный природный антибиотик широкого спектра действия, но и средство для лечения самых тяжелых недугов - от рака, диабета и туберкулеза до иммунодефицита и болезни Альцгеймера.

И заметьте, это все выводы официальных научных учреждений.

Уникальные свойства этого чуда природы подтверждены примерно 8 тысячами исследований, как и то, что обусловлены они, прежде всего, веществом под названием куркумин, которое содержится в этой пряности в рекордных количествах.

На самом деле у противников куркумы есть один, казалось бы, неубиваемый аргумент:

КУРКУМИН ОБЛАДАЕТ ОЧЕНЬ НИЗКОЙ БИОДОСТУПНОСТЬЮ.
Примерно 1 процент. И это действительно так.
То есть, если в организм попало 100 миллиграммов куркумина, из них усвоится всего 1!

Это мало, ничтожно мало.

А как же все многочисленные исследования?
А они, по большей части, оказывается проводились в пробирке.
А клинических исследований якобы проводилось очень мало. Огромный опыт аюрведических клиник в расчет, конечно, не берется.
Вероятно потому, что аюрведа считается лженаукой.

Правда, в аптеках продаются дорогостоящие БАДы, в которых куркумин почему-то работает.
Загадка…

На самом все очень просто - повысить биодоступность, оказывается, достаточно легко. Причем, при помощи средств, которые у каждого дома, что называется, под рукой.

В конце ролика мы поделимся вами способами, какие добавки увеличивают пользу куркумы… в десятки раз, вы не ослышались.
А также – как отличить настоящую куркуму от подделки, и как приготовить целебное золотое молоко, которое предупредит возникновение и развитие множества болезней.

Но для начала разберемся с 5-ю свойствами куркумы, в том числе, доказанными наукой.
Онкология
Куркумин, которого очень много в составе этого целебного корня, действительно обладает противоопухолевыми свойствами.
Известный американский онколог Джонс Хопкинс из университета Мэриленд утверждает, что куркумин эффективен в лечении рака, в том числе и за счет снижения воспалительных процессов. При этом он не оказывает вредных побочных эффектов.

⁣Джо Диспенза – современный американский лектор, исследователь в области нейрофизиологических процессов, бизнес-консультант, преподаватель и автор книг по зарубежной психологии и нейропсихологии.

В качестве исследователя Диспенза изучает клиническую практику в области спонтанных ремиссий, а также помогает людям бороться с хроническими заболеваниями, обеспечивая им умиротворение и более спокойную счастливую жизнь.
Свои исследованя он проводит совместно с учеными, тщательно фиксируя все полученные данные на специализированных приборах.

Джо Диспенза: творчество
Одной из первых работ Джо, опубликованных в России, стала «Сила подсознания».
В произведении автор раскрыл принципы работы подсознания, устранил стереотипы в отношении работы мозга, дал эффективные техники медитации и способы проникновения и перепрограммирования подсознания.
Книга получила множество восторженных рецензий от читателей, отмечающих грамотное сочетание научных обоснований и необъяснимых явлений в науке, а также дельные рекомендации, которые не вызывают недоумения у скептиков.

Самыми популярными книгами Диспенза по мнению русскоязычных читателей считаются следующие:

«Сила подсознания»;
«Сам себе плацебо»;
«Сверхъестественный разум».

За выдающиеся заслуги в области преподавания Диспензу включили в состав приглашенных исследователей комитета Университета жизни в Атланте.
Помимо этого он преподает в ряде университетов США и проводит корпоративные тренинги по повышению мотивации и эффективности сотрудников в государственном колледже Эвергрин. Позднее – почетную докторскую степень по хиропрактике в университете Лайф.
После защиты диплома Диспенза продолжил образование в области неврологии, химии и функции мозга, биологии клеток, памяти и старения. Будучи лектором и преподавателем, Джо убежден, что у каждого человека есть особый потенциал и неограниченные возможности.
Эту идею он и старается распространить среди своих учеников, предоставляя материал в доступной, вдохновляющей и заразительной форме.
Он помог тысячам людей трансформировать образ мышления и приевшиеся стереотипы, а также изменить физическое состояние для привлечения в их жизнь кардинальных и перемен.
В дополнение к разнообразным онлайн-курсам и дистанционным урокам Джо также лично вел трех- и пятидневные семинары по личной трансформации в США и за границей.

⁣Наверняка вы уже не раз слышали о том, что для того, чтобы исполнить мечту, нужно избавиться от негатива и разрушающих чувств вроде обиды, зависти или злости. Вместо этого нужно использовать положительные эмоции — радость, счастье, любовь, восторг, уверенность, благодарность… Но почему именно так? Как это объяснить с научной точки зрения?
Сегодня я расскажу вам, что говорит доктор Джо Диспенза о возвышенных эмоциях. Мы разберем его рассуждения, сделаем выводы, а также вы узнаете о специальных экспериментах, которые доказывают невероятную силу и влияние на мозг тех самых положительных эмоций. После этого ролика у вас не останется сомнений в том, что это реально работает, и вы сделаете все возможное, чтобы выдворить негатив из своей жизни.
Подписывайтесь на канал, жмите 🔔 чтобы не пропускать новые видео.

⁣Несколько лет назад Дэн Пенья, состояние которого оценивается в 50 миллиардов долларов, запустил челлендж для получателей его рассылки. Награда за выполнение задания была бесценной – возможность прийти на семинар в замок миллиардера. Задача казалась простой, а вот количество тех, кому удалось ее выполнить, обеспокоило Пенью.
Письмо получили почти 50 тысяч человек. Участникам сказали прийти в салон с редкими автомобилями – например, Rolls-Royce и Lamborghini ­– и сыграть роль покупателя. А в качестве доказательства сделать селфи и отправить фотографию Дэну.




⁣Другими словами, почувствовать запах настоящей дорогой кожи и ощутить себя супербогатым. Был и другой вариант: притвориться покупателем особняка за несколько миллионов долларов. Но только 8 из 50 000 человек справились с поставленной задачей. Это меньше 0,1%! Почему так произошло?





⁣Что такое чувство собственного достоинства?

⁣Это больше, чем просто уверенность в себе. Самоуважение – это настолько сильная вера в себя и свои силы, что мнение других людей не умаляет той ценности, которую вы сами себе придаете. Люди с чувством собственного достоинства не расстраиваются, когда получают отказы. Более того, большинство даже не чувствуют себя отвергнутыми.
Многим из нас сложно представить, что отказы не могут не задевать. Все потому, что мы считаем, что каждое «нет» вредит всей нашей жизни. Но высокая самооценка – это подушка, которая смягчает падение и поглощает удар. Люди с чувством собственного достоинства продолжают задавать вопросы и искать то, что они хотят, независимо от того, сколько раз им отказали.
Обладать самоуважением – значит иметь сильный иммунитет против отказов. Если вы стремитесь к богатой жизни – их будет много на вашем пути. Фактически отказами вымощена вся дорога. После нескольких «нет» большинство людей сдаются и соглашаются на меньшее – то, чего они уже достигли. И это не результат дефицита ресурсов в мире, это признак низкой самооценки.
У некоторых людей чувство собственного достоинства основано на вещах, которые можно купить за деньги. У других оно зависит от количества денег. У третьих – от должности на работе и позиции в обществе. Но проблема в том, что если какое-нибудь из этих условий внезапно исчезнет, у этих людей больше не будет силы духа, чтобы что-то делать.
Отсутствие уверенности в собственных силах может проявляться в агрессии и незаинтересованности в делах, которые дадут желаемый результат. Люди больше не совершают требуемых холодных звонков и просят о большем, не прилагая для этого усилий, потому что у них слишком низкая самооценка. Но есть и хорошие новости.

⁣Мотивация - способ делать то, что не хочется. Эта штука совершенно не нужна в том случае, если вам что-то нравится. Например, если парнишке нравится играть в компьютерные игры его совершенно не надо на это мотивировать. Он спокойно обойдется и без этого. Но вот если ему потребуется подготовиться к экзаменам или вымыть пол…
Мотивация – это про то, как перелезть через вот эту большую неприятность.
Но тут опять появляются проблемы с русским языком, просто потому, что мотивация бывает разная.Мотивация – это тот моторчик, который крутит маховик человеческого поведения.Мотивация – это сила, которую человек прикладывает к "себе", чтобы перелезть (перепрыгнуть, перелететь) через препятствие. А препятствие – это чувство нежелания что-либо делать. Как только мотивация становится сильнее, чем нежелание – человек готов к действию. И чем больше эта разница – тем больше энтузиазма он проявляет.То есть, способность к действию характеризуется не просто уровнем мотивации, а разницей между мотивацией и "препятствием".Мотивация нужна в том случае, когда вам нужно сделать что-то, что вам не нравится: постирать, встать утром, подготовиться к экзаменам. Для того, чтобы сделать что-то, что вам нравится, мотивироваться не нужно.Вспомните состояние человека увлеченного компьютерной игрой или чтением интересной книги – его нужно мотивировать на то, чтобы прекратить.Мотивация – это что-то вроде дополнительной энергии, необходимой для преодоления "силы отрицания".

⁣"Я скажу вам почему людям так трудно просыпаться и вставать по утрам. Потому что люди могут предчувствовать что случиться в их жизни. И их организм уже просто привык к рутине и говорит: «Блин, опять этот скучный день». Но вспомните, когда вы были ребенком и вам предстояла поездка загород, что случалось тогда? Вы вставали, одевались и были готовы уже задолго до того, как проснутся ваши родители! А знаете почему? Потому что вы знали, что произойдет что-то необычное. Вот так мы и должны жить! Просыпаясь с ожиданием неожиданного, и чего-то невероятного в нашей жизни, как результата наших усилий" - Доктор Джо Диспенза

⁣Данную медитацию можно назвать перепрошивкой квантового поля, а тем самым и своей жизни. Постарайтесь максимально расслабиться, но не уснуть. Примите удобную позу, отключите все отвлекающие и постарайтесь не о чем не думать, следуйте за голосом.

Джо Диспенза, автора мировых бестселлеров по развитию мозга и способностей, доктора хиропрактики и нейрофизиологии, научного консультанта журнала «Explore!» и участника проекта «Кроличья нора». Джо Диспенза – современный американский лектор, исследователь в области нейрофизиологических процессов, бизнес-консультант, преподаватель и автор книг по зарубежной психологии и нейропсихологии.

⁣Когда в 1925 году археологи впервые начали раскопки на территории бывшей античной Герасы (западная граница Иордании), никто из них не догадывался, что вскоре им придется столкнуться с сенсацией мирового масштаба.

Но как только были открыты первые мозаичные панно древнего города, стало ясно, что об этой сенсации вряд ли станут говорить громко.

Почему-то все считают, что знаменитые солунские братья изобрели именно кириллицу. Хотя историкам точно известно, что это не так.

Первой появилась глаголица. А вот кириллица (по версии большинства ученых) была «придумана» позже, в начале 10 в., одним из учеников Кирилла – Климентом Охридским.

Между тем, в тексте VIII главы Жития Кирилла упомянуты «русские или роуськие письмена» и ясно сказано, что прибыв в Корсунь, Кирилл узнал о книгах, писанных на этом языке и даже побеседовал с говорившем на нем человеком.

Произошло это в 860–861 годах.

То есть, когда по официальной версии никакой славянской письменности на Руси не было!
Поэтому «специалисты» пошли по пути «исправления» якобы искаженного текста, заменяя «русский» на «готский», «фрузский» то есть, франкский или «сурский» (сирийский).

Так может, все найденные до этого надписи на русском были попросту уничтожены?

А надписи в Герасе сохранились лишь потому, что в 749 году город был разрушен сильным землетрясением и затем погребен и законсервирован сошедшими с возвышенностей селевыми оползнями. В результате чего Гераса более 1000 лет была скрыта под землей.
Но давайте вернемся к мозаичному панно Герасы.

Больше всего поражает, что Христос изображён в типичной парадной русской вышитой рубахе, а чтобы никто не сомневался, какие там могут быть узоры, они окружают его фигуру.

Почему изображение Христа нашли в нынешней Иордании, в общем-то понятно.

В библейских текстах так и сказано:

«И прошёл о Нём слух по всей Сирии; и приводили к Нему всех немощных, одержимых различными болезнями и припадками, и бесноватых, и лунатиков, и расслабленных, и Он исцелял их. И следовало за Ним множество народа из Галилеи и Десятиградия, и Иерусалима, и Иудеи, и из-за Иордана". (Мф. 4: 23-25).

Но ответа на то, почему он в праздничной славянской одежде, у историков пока не существует.

ДРЕВНИЙ ГОРОД ЗЕУГМА
Расположен берегу реки Евфрат в 10 км от Газиантепа (Турция)
В результате археологических раскопок было найдено множество мозаик, фресок, исторически ценных вещей времен Римской Империи.

То, что это не латиница, сразу понятно. В ней нет таких Р, Л, П и Ф.
Но это и не греческий, буква С опять-таки славянская.
Мало того, тут найдена буква Ш, которая вообще есть только в славянском кириллическом алфавите. Те же поляки пишут ее чуть ли не в полстроки.

И все-таки, откуда взялись славянские письмена в далекой Иордании, в Турции?
Самое время вспомнить профессора Варшавского университета Тадеуша Воланского и его уникальную книгу «Памятники славянской письменности до Рождества Христова».

Собранные им свидетельства убедительно доказывали, что у славян письменность действительно существовала задолго до Рождества Христова и появилась гораздо раньше, чем у финикийцев, греков, египтян!!!

Описывая множество памятников, сохранивших древние надписи, Воланский пояснял:
«Учёные … напрасно трудились до нашего времени разбором их надписей по алфавитам греческому и латинскому, и видя неприложимость таковых, напрасно искали ключа в еврейском языке, потому что таинственный этот ключ ко всем неразгаданным надписям находится только в славянском первобытном языке… Как далеко простиралось в древние времена жительство славян в Африке, пусть докажут славянские надписи на камнях Нумидии, Карфагена и Египта...»
А в письме к археологу Каролю Рогавскому (1819—1888) исследователь писал:

«Разве в Италии, Индии и Персии — даже в Египте — нет славянских памятников?… Разве древние книги Зороастры, разве развалины Вавилона, памятники Дария, остатки Парса-града (Персеполис) покрытые клинописью, не содержат надписей, понятным славянам?

В библейских текстах так и сказано:
«И прошёл о Нём слух по всей Сирии; и приводили к Нему всех немощных, одержимых различными болезнями и припадками, и бесноватых, и лунатиков, и расслабленных, и Он исцелял их. И следовало за Ним множество народа из Галилеи и Десятиградия, и Иерусалима, и Иудеи, и из-за Иордана". (Мф. 4: 23-25).
Но ответа на то, почему он в праздничной славянской одежде, у историков пока не существует.

Есть на мозаике и вторая надпись – Каллос. Но у сарматов, испокон веков живших на наших исконных землях, тоже почитался Каллос – двойник греческого Орфея.

⁣Говорят ХРЕН РЕДЬЕИ НЕ СЛАЩЕ. Это примерно означает: ИЗ ДВУХ ЗОЛ ВЫБИРАЮТ МЕНЬШЕЕ.
Но какое же это зло?
Вы заметили, как одной фразой обесценили сразу две великолепные пищевые культуры, основу питания и здоровья наших Предков?
Какие у вас ассоциации со словом хрен? Можете поставить на паузу и написать комментарии. А теперь задумайтесь, откуда у вас такие ассоциации?
Это уникальное по своему биохимическому составу растение лечит рак и туберкулез, помогает при неизлечимых болезнях печени, оздоравливает сердце и сосуды, омолаживает весь организм, восстанавливает суставы и связки, а если применять его с умом, лечит еще не менее сотни самых разных заболеваниях.
На Руси испокон веков он был на столах наравне с солью и горчицей и средством номер 1 при лечении самых разных недугов, его использовали еще медики Древнего Египта, Греции, Рима.
Сегодня написаны десятки диссертаций о его противораковых и других уникальных свойствах, но, ВНИМАНИЕ, это сильнейшее растительное средство ДО СИХ ПОР НЕ ВКЛЮЧЕНО В ОФИЦИАЛЬНО ПРИЗНАННЫЙ СПИСОК ЛЕКАРСТВЕННЫХ РАСТЕНИЙ РОССИИ, хотя его лечебные свойства описывались в травниках как минимум 9 века по официальной хронологии.
В этом ролике попробуем разобраться почему так вышло. И не произошло ли здесь языковой диверсии, аналогично со словом дурак. Поэтому устраивайтесь поудобнее , ставьте большой палец вверх и ядрёного вам просмотра.
А еще ведь говорят: НАДОЕЛ ХУЖЕ ГОРЬКОЙ РЕДЬКИ
Ну и, употребление названия полезного растения в качестве бранного слова тоже наводит на мысль, что все это далеко не случайно.
Свойства этого целебного растения исследовали практически во всех странах, ведь и растет он тоже повсеместно.


Жгучесть и острота хрена обусловлены присутствием в нем капсаицина. Это вещество, помимо многих других свойств, снижает чувствительность к боли и обладает местным разогревающим действием.
В составе растения собраны витамины и вещества, которые в силах справиться со многими вирусами и бактериями, и даже уничтожить раковые клетки, а именно:
• витамины группы «В»;
• лизоцим;
• алкалоиды;
• жирные масла;
• фосфор;
• железо;
• калий;
• натрий;
• сера;
• кальций
Помимо всех этих полезных веществ хрен содержит еще и ПЕРОКСИДАЗУ.
Вот именно из-за ее присутствия в составе растения профессор, доктор медицинских наук, академик целого ряда академий И. П. Неумывакин назвал хрен ракетным топливом для организма. К слову, пероксидазу действительно используют в качестве окислителя для ракетного топлива.
Занимаясь много лет исследованиями в области космической медицины, Неумывакин пришел к выводу, что своим необыкновенно целебным действием хрен обязан присутствию в его составе именно пероксидазы. В организме человека это вещество является катализатором жизненно важных биохимических реакций.
Ведь пероксидаза способна выделять перекись водорода, распадающуюся на воду и атомарный кислород. Именно этот компонент губит вредоносную микрофлору в организме, уничтожает больные клетки и разлагает токсины. Поэтому хрен оказывает сильное противоопухолевое и противовоспалительное действие, считается великолепным природным антибиотиком. При его употреблении усиливается кровоток, это стимулирует работу сердца, сосудов, практически всех внутренних органов. В нем содержатся летучие вещества, улучшающие работу легких и бронхов.
Помните историю с чиновницей, которая сказала, что предки наши исконно лечились подорожником? Помните сколько на неё тогда вылилось грязи, а лечение подорожником пытаются сделать таким синонимом архаичного лечения? Ждём ваших комментариев на этот счёт.
К слову, во всем мире разработано не менее десятка способов получения пероксидазы из хрена. Все они очень дорогие, поскольку нужно переработать тонну растительного сырья, чтобы добыть несколько граммов химически чистой пероксидазы, стоимость которой исчисляется в тысячах долларов.

⁣Мотивация – это способ быстрого достижения цели, основанный на психофизиологическом процессе, который направляет поведение человека, способствует его активности и работоспособности. Она представляет совокупность мотивов.
Согласно Толковому словарю В. Даля, мотив с французского означает побудительную причину, повод. Мотивировать значит привести доводы, которые оправдывают действие или доказывают необходимость какого-либо поступка.

Простыми словами мотивация — это психологический толчок человеку, который побуждает добиваться установленных перед ним целей.





⁣Мотивация является одним из факторов, определяющих уникальность человека. Каждый индивид определяет свой набор ценностей. Для кого-то это деньги, для другого впечатления, для третьего – умение преодолевать препятствия.
Ф. Достоевский писал «Жизнь задыхается без цели». Немотивированный человек, который ни к чему не стремится, мало чего может достигнуть в жизни. И, наоборот, если поставлена цель, можно достичь высоких результатов.

⁣МОТИВАЦИЯ В ЖИЗНИ И РАБОТЕ ЧЕЛОВЕКА
Человеку свойственно развиваться. Как бы он не хотел этого, в любом случае, из каких-либо источников он будет узнавать новое – из новостной ленты сети, из телевизора, из кулинарных шоу, из магазинов, из журналов, из книг, в конце концов. В современное время черпать информацию можно откуда угодно, можно даже не выходить из дома, даже не вылезать из кровати. Однако, говоря о человеке, который хочет развития, желает достичь чего-то в работе, невольно затрагивается и его мотивация. Важна ли она при стремлении чего-то достичь? При работе? В спорте? Или же можно обойтись без нее?
Мотивация, определение которой звучит как «побуждение субъекта к деятельности во имя достижения каких— либо целей, наличие интереса к такой деятельности и способы его инициирования, побуждения.» важна как в жизни, так и в работе. Почему?
Если представить человека, абсолютно немотивированного, например, к спорту, будет ли он в форме? Отнюдь. Вряд ли ему захочется иметь красивое тело, если он попросту не будет этого хотеть, если ему никто не будет говорить об этом, если он не будет видеть множество иллюстраций, таких как «Спорт – здоровье и красота», «Спорт – это жизнь» и множество других. Он будет думать, что он прекрасен и без всего этого, его это не касается. Однако, если он будет стремиться к здоровью, к красивому телу и так далее, он будет искать статьи, смотреть видеоролики по тем или иным упражнениям, чему-то учиться и главное - хотеть достичь своей цели.
Или, взять более близкий студентам пример – учеба в университете. Студенту, немотивированному на знания будет тяжело закончить университет, не получив пару-тройку пересдач. Но, тут есть спорный момент – учёба ради знаний и учёба ради оценок. Они различаются лишь тем, что в одном случае студент хочет получить знания, а в другом – лишь получить оценку, тем самым порадовав кого-то из близких, например. По этой же схеме отличается мотивация получения знаний и получение корочки. Разные цели – различна и мотивация.
Различают несколько видов мотивации. Экстринсивная мотивация (внешняя) – группа мотивов, обусловленных действием внешних факторов на объект: обстоятельств, условий, стимулов, не связанных с содержанием конкретной деятельности. Интринсивная мотивация (внутренняя) имеет внутренние причины, связанные с жизненной позицией личности: потребностями, желаниями, стремлениями, влечениями, интересами, установками. При внутренней мотивации человек действует и поступает «добровольно», не руководствуясь внешними обстоятельствами.
Различают мотивацию положительную и отрицательную. Первый вид основан на стимулах и ожиданиях положительного характера, второй – отрицательных. Примерами положительной мотивацией являются конструкции: «если я выполню какое-то действие, то получу какое-то вознаграждение», «если я не буду предпринимать этих действий, то меня вознаградят». Примерами отрицательной мотивации могут быть утверждения; «если я поступлю так, меня не накажут», «если я не буду действовать таким образом, меня не накажут». Иными словами, основное различие: ожидание позитивного подкрепления в первых случаях, и негативных – во вторых.
Мотивация сотрудников также очень важна. Поэтому в компаниях создают различные подразделения по мотивации, тренинг-центры для развития сотрудников, различные конкурсы и даже денежные призы за проделанную работу.
Для побуждения сотрудника на работу, пробуждения его мотивации используют различные стимулы. Например, повышение заработной платы на определенный процент, дополнительные выходные дни или «часы сна».
Существует несколько методик, по которым менеджер может мотивировать своего сотрудника.
В зависимости от потребностей сотрудника:
- материальные стимулы
- похвала (нематериальные стимулы)
- доверительные отношения с менеджером
- жажда повышения
На мотивацию сотрудника может влиять множество факторов, как в самой компании, коллективе, так и внутренние стимулы.
Разделим различные подходы к мотивации на плохие, нейтральные и хорошие.
Положительные.
Денежное вознаграждение. Материальные выгоды всегда воздействуют на сотрудников положительно, ведь дополнительный доход за работу – это приятно.
Бонусы. Бонусы от организации в которой работаешь – скидки на продукцию, карты на шоппинг (если это продажи), подарки и лояльность вырабатывают у сотрудника некоторую гордость и любовь к компании, а также мотивацию делать ее лучше.
Указание на плюсы от работы. Когда сотрудника хвалят – это приятно, а когда хвалят при остальных и ставят в пример – это вырабатывает в нем гордость и мотивацию быть лучше, тем самым лучше выполнять свою работу.
Конкурсы на повышение. Различные конкурсы на повышение выручки или же создание новых проектов на повышение не только мотивируют сотрудника делать новое для своей компании, но и развиваться по карьерной лестнице.
Нейтральные.
«Часы сна». С одной стороны – уйти с работы пораньше это хорошо, но с другой, если сотрудник уйдет, не сделав свою часть работы, ему придется доделывать больший объем на следующий день, что не всегда мотивирует человека.
Указание на ошибки. Указание на ошибки – это всегда полезно, особенно для новых сотрудников, так как тогда они учатся и начинают делать свою работу лучше. Но иногда лучше дать некоторую свободу (в рамках регламента) и новый сотрудник может удивить Вас полезными идеями и предложениями.
Разговор с сотрудником «один на один». Для некоторых сотрудников разговор с менеджером является каторгой, но есть и такие, которые не против поговорить по душам, это зависит от человека.
Штрафы. Штрафы как мотивируют, так могут полностью демотивировать человека вплоть до отказа от работы.
Отрицательные.
Выговор при всех сотрудниках. Это – хороший пример плохого решения менеджера. Главное правило – «хвалить при всех, ругать один на один». Иначе сотрудник просто будет ненавидеть своего менеджера, и не сможет работать хорошо.
Штрафы за каждую ошибку. Излишние штрафы просто убивают мотивацию, а не поддерживают ее.
Тотальный контроль с советами по работе. Кому нравится, когда его излишне контролируют? Это только раздражает, но никак не мотивирует сотрудника.
В современных компаниях ценят новых, творческих сотрудников, в большинстве случаев это, скорее, недавно окончившие университет, либо же люди, недавно сменившие сферу деятельности, или просто творческие люди с немного другим взглядом на вещи.
Как работать с такими сотрудниками? Очень просто. А как их мотивировать – это уже вопрос сложнее.
Такие сотрудники очень чувствительны к тому, как оценивают их работу. Поэтому и подход к ним должен быть совершенно иной. Если сотрудник всецело болеет за свою компанию, и с открытым умом встречает все идеи руководителя – его можно мотивировать новыми, интересными задачами. Возможно, даже дать новый проект. В творческих людях живет множество идей, и ни в коем случае начальник не должен говорить резкое «нет» на все идеи, которые предлагает сотрудник. Мотивацией для такого сотрудника будет разговор по душам, бонусная система, проекты на повышение, различные конкурсы с проявлением своей инициативы. Такие сотрудники очень ценны в деятельности организаций.
Чтобы избежать немотивированных и ленивых сотрудников следует тщательно их подбирать, ответственно подходить к их обучению, относиться к ним уважительно, не только ругать, но и хвалить, внимательно выслушивать и, по возможности, выполнять его просьбы.
Тогда сотрудник увидит, что он действительно часть команды и будет руководствоваться не только своими целями, но и делать компанию лучше, ведь все зависит от его желаний и возможностей.

⁣Ты есть Свет! Ты есть Творец! Ты есть Мироздание! Вспомни , себя Подлинного!Музыка , активация и послание передаёт - Лара🔥💖



⁣⁣https://www.youtube.com/c/Прик....осниськсвоейВселенно

⁣Прикоснись Душой к своей Вселенной☀🌈🌟💜
Поделитесь этим видео с друзьями и близкими💞🙏💞, пишите коментарии, оставайтесь с нами!🤗
Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить много интересной и важной информации! ✅🛎🔥🔥🔥
Обнимаем всем сердцем! 💖

⁣Одна из тем, интерес к которой не иссякает – это как перестать перекладывать дела на потом. Прокрастинация, затягивание — один из самых серьёзных врагов нашей работоспособности. И если вы не найдёте эффективных способов избавиться от этой привычки, она может полностью сбить вас с пути к успеху.




⁣Брайан Трейси - бизнесмен и спикер обучающий персональному успеху и развитию бизнеса. Автор более 70 книг переведенных на 42 языка. Многие из его книг стали международными бестселлерами и выдержали множество переизданий, как например "Достижение Максимума." Брайан доказал на своём опыте и учит других тому, что всего за несколько лет упорной работы над собой можно кардинально преобразить свою жизнь. Техники которым учит Брайан изменили жизнь миллионов людей, позволили огромному количеству людей заработать миллионы и достичь невероятного финансового успеха.